CORSA｜縫製職人（正社員候補）募集
ブランドバッグ修理の技術を“職業として続けられる環境”で働きませんか。
CORSAについて
CORSAは2018年の創業以来、ブランドバッグ・財布の修理専門店として
これまでに 10,000件以上 のご依頼をお預かりしてきました。
私たちが扱うのは「壊れた物」ではなく、
お客様の思い出・時間・背景が詰まった大切な一点です。
その価値を丁寧に甦らせること。
そして、修理後も長く寄り添う“関係性のある修理”を大切にしています。
CORSAでは、縫製業務の効率化・品質向上のために、
必要な資材・アタッチメントを外部の専門業者に製作依頼しながら、
現場の声を反映した業務改善を継続的に実施しています。
技術者が技術に集中できる環境を整えることを、本気で取り組んでいます。
第三者評価（口コミ実績）
CORSAはこれまでに多くのお客様から評価をいただいています。
- Google口コミ：★4.9／292件（2026年4月時点）
- 他レビュー媒体含む合計：約328件
修理業界においても、高評価かつ一定以上の件数を継続している水準です。
これは、
技術力だけでなく、
「1時間ヒアリング」を通じた関係性構築や、
修理後の満足度を重視してきた結果だと考えています。
募集職種：縫製職人（正社員候補）
修理依頼の増加に伴い、店内で技術を育てる“内製化”を強化しています。
ブランド革製品の修復に誇りを持ち、細部まで丁寧に向き合える縫製職人を募集します。
応募条件（経験者限定）
CORSAの修理は高度で専門性が高く、未経験者の採用は行っておりません。
以下のいずれかに該当する方のみ対象となります。
■ 修理企業・工房での実務経験
- 鞄・財布の修理実績が 1000〜2000件以上
- 一連の修理工程を理解し、判断基準を持って作業できる方
■ 量産鞄・財布メーカーでの縫製経験
- 全工程を担当した経験が 2〜3年以上
- 型紙・構造・縫製・仕上げまで一貫して携わった経験がある方
CORSAの修理は、
構造理解 × 再構築 × ブランド特性の把握 が求められます。
業務における基準について
CORSAの修理は、すべてのお客様に対して納期をお約束した上で進行します。
そのため、
正確性だけでなく、スピードも同時に求められます
単純な作業スピードではなく、
- 判断の速さ
- 無駄のない工程設計
- 安定した仕上がり
を含めた総合的な技術力が必要となります。
研修制度（3〜4ヶ月）
研修期間では以下を習得していただきます。
- ブランドバッグ修理の基礎技術
- CORSA独自の「1時間ヒアリング」
- 仕上がり基準・判断基準
- 再構築（型紙からの再作成）
- 接客姿勢・関係構築
- 資材・アタッチメントを活用した業務改善
基準を満たした方には、
正社員（月給25万円〜）での登用をご案内します。
業務内容
- ハンドル交換（平手・丸手）
- 内装交換
- レザーパーツ交換
- 玉縁・バインダー交換
- ファスナー交換
- 鞄・財布の再構築（型紙からの再作成）
※運営理解のため簡単な事務作業あり
求める人物像
- 修理に本気で向き合いたい方
- 技術をさらに高めたい方
- お客様の背景まで大切にできる方
- 1時間ヒアリングに共感できる方
- 業務改善・資材改善に前向きな方
- 将来的にキャリアを広げたい方（独立志向も歓迎）
給与・待遇
■ 研修期間
- 時給：1,350円〜1,500円
- 週3／1日5時間
研修期間中の適性判断について
CORSAでは、技術力や適性のミスマッチを防ぐため、
研修期間中に双方の適性確認を行っています。
そのため、
入社後14日以内を目安に、基準に達していないと判断した場合は
雇用の継続を見送らせていただく場合があります。
これは、
- 技術者ご本人のキャリア
- 現場の品質維持
双方にとって最適な判断を行うためのものです。
あらかじめご理解の上、ご応募ください。
■ 正社員登用後
- 月給25万円〜（見込み残業含む）
- 社会保険完備
- 昇給あり（実力評価）
給与は技術・提案力・売上に応じて評価します
在籍しているだけで給与が上がることはありません
※目安：月給30万円の場合
月90万円以上の価値提供（技術力・提案力）が基準となります
インセンティブ制度について（導入予定）
CORSAでは、技術者の価値提供を正当に評価するため、 成果に応じて収入が上乗せされるインセンティブ制度の導入を予定しています。
- 技術力・判断力・提案力など、総合的な価値提供を評価
- 月給とは別に、成果に応じたインセンティブを支給
- 年間を通じて安定した収入向上を目指せる仕組みを構築中
※制度の詳細は社内基準に基づくため、公開しておりません。 ※面談時に概要のみご説明いたします。
※基本給は固定であり、歩合制ではありません。
CORSAの考え方
- 修理して終わりではない
- 関係性を育てる
- 技術者の判断を尊重する
- 誠実さと技術の両立
- 業務改善を続ける
今後の取り組み
- 内製化の強化
- 資材・治具の改善
- 設備導入（クリッカー・バンドナイフ）
- 技術基準の体系化
- 技術者のキャリア支援
入社後の変化（実例）
実例｜量産メーカー → CORSA → 独立 → 提携
量産メーカーでの経験後、CORSAに入社。
在籍中に再構築・提案力を習得し、その後独立。
現在は
セカンドオピニオン的パートナーとして提携し、
月30万〜40万円規模の収益を継続（2年以上）
という実績があります。
※すべての方に同様の結果を保証するものではありません
業務の流れ
- 概算見積
- 本見積
- 資材手配
- 修理
- 検品
- 入金確認
- 発送
1日の流れ（例）
- 作業確認
- 修理（縫製）
- 検品・調整
- 見積対応
- 仕上げ・発送準備
よくある質問
Q. 未経験でも応募できますか？
不可です。経験者のみ対象です。
Q. 技術レベルは？
解体・再構築まで対応できるレベルが求められます。
Q. 修理内容は？
構造に関わる修理が中心です。
Q. 給与は上がりますか？
実力に応じて昇給します。
勤務地
東京都立川市一番町6-13-40 MKビル3F
西武立川駅 徒歩10分
選考フロー
- 応募
- 書類選考
- 面談
- 技術確認
- 契約
募集について（重要）
現在の募集は 1名のみ となります。
また、
基準に達した方のみ採用とさせていただきます。
そのため、
採用が決まり次第募集は終了となります。
最後に
「技術で価値を提供したい」
「職人として評価されたい」
その想いがある方をお待ちしております。
縫製職で仕事として続けていきたい方へ
CORSAでは末永く続けられる企業努力を行っておりますので自分はと思った方は是非ご連絡下さい。
